Con el fin de facilitar un acuerdo para dictaminar el salario mínimo del año 2021, el Gobierno Nacional, se reunió con las partes negociadoras. En su orden, intervino el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, en voz del viceministro, Juan Pablo Zárate Perdomo, quien explicó lo que implica el compromiso del Estado en términos de garantías para el funcionamiento de las empresas, el esfuerzo fiscal que se ha hecho con la atención de los diferentes programas concentrado en atención a la población vulnerable y a la protección del empleo y la reactivación económica.
El ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, dirigió la quinta sesión de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, marco en el que se discute el incremento del salario mínimo para el año 2021 y que tendrá su primer vencimiento legal, el 15 de diciembre, según la Ley 278 de 1996, artículo octavo.
En discusión continúan las propuestas unificadas de 2% por parte de los gremios y de $1 millón, más auxilio de transporte de $120 mil, de las centrales sindicales, como incremento del salario mínimo para el próximo año.
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Por su parte, Ana Cadena, directora de Estrategia de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP), presentó la evolución de los programas de apoyo a la nómina, del Programa de apoyo al empleo formal, PAEF; del Programa de apoyo para el pago de la prima de servicios, PAP y auxilio a trabajadores con contratos suspendidos, para los que se han destinado en la fase uno, $3.3 billones Resaltó que el 91,2% de las empresas que han accedido a este beneficio son pequeñas y medianas.
En su momento, el viceministro Saúl Pineda, del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, describió las perspectivas del desarrollo productivo de las Mipymes, donde en el contexto de las empresas colombianas en la pandemia, 168.636 fueron canceladas y 437.278 no renovaron su matrícula mercantil, según el Registro Único Empresarial, RUES, en el periodo enero a noviembre del 2020.
Agregó, que todas las ayudas del Estado que se presentan, resultarán insuficientes si no se garantiza una reactivación sostenible que preserve los empleos y las empresas, al tiempo que destacó que, por el financiamiento empresarial y empleo, “sólo por concepto de garantías entre abril y diciembre del presente año se han preservado 1 millón de empleos”.
Así mismo, esta reunión contó con la presencia del director de Función Pública, Fernando Grillo, se refirió a la creación de 1.685 empleos durante el 2019, la expedición del Decreto 1800 y a la instalación de la Mesa de Trabajo, “por el empleo público, la actualización, ampliación de las plantas de empleo, la reducción de los contratos de presentación de servicios y la garantía del trabajo digno y decente”.
Como avances a la fecha, presentó que 12 entidades de las priorizadas formalizaron 6.290 empleos; 4 entidades formalizaron o crearon 882 empleos durante 2020 y que para el año 2021, se terminará con los procesos que se encuentran en marcha.
El ministro Cabrera puntualizó, “nos interesa como Gobierno Nacional ayudar a las pequeñas y medianas empresas, preservar los puestos de trabajo, garantizar los ingresos de los trabajadores y en disminuir las cifras de informalidad laboral, al tiempo que invito a los participantes al diálogo y a la concertación”.
Para cerrar, el titular de la cartera laboral, reiteró que quedan abiertas las puertas del diálogo social para llegar a acuerdos y ampliar los temas laborales.
