Emirates, la reconocida aerolínea de clase mundial con sede en Dubai, ha abierto una puerta a quienes sueñan con desarrollar una carrera internacional. Recientemente, la compañía publicó una serie de vacantes en su perfil de LinkedIn, específicamente orientadas a hispanohablantes para desempeñarse en su equipo de "contact center". Estos puestos, con base en el Reino Unido, son una oportunidad única para colombianos que cumplan con los requisitos y aspiren a una experiencia laboral global.
En esta ocasión, Emirates se está enfocando en fortalecer su equipo de atención al cliente multilingüe. Los candidatos que hablen español, junto con inglés y portugués, tienen la oportunidad de ser considerados para estos cargos en los que la comunicación con clientes internacionales será clave. Aunque el dominio del inglés es imprescindible, la fluidez en portugués y español también es fundamental, lo que hace que esta vacante sea especialmente atractiva para los colombianos que buscan oportunidades en el exterior.
Los interesados deben tener experiencia previa en atención al cliente, ya sea en centros de contacto o en áreas similares. Además, es esencial contar con fuertes habilidades interpersonales, ya que estos roles requieren interacción constante con clientes, en un entorno que demanda tanto paciencia como resolución efectiva de problemas.
El paquete salarial es uno de los aspectos más llamativos de esta oferta. Emirates está ofreciendo hasta 28.000 libras esterlinas al año, una cifra que en pesos colombianos asciende a más de 152 millones. Esto convierte a estas vacantes en una oportunidad financiera atractiva para quienes deseen dar un salto en su carrera profesional. Con un salario competitivo, sumado al prestigio de trabajar para una de las aerolíneas más importantes del mundo, la oportunidad se presenta como un trampolín para el crecimiento personal y profesional.
Además del atractivo salario, Emirates ofrece un entorno de trabajo diverso, dinámico y con posibilidad de crecimiento. La empresa es conocida por su enfoque en el desarrollo profesional de sus empleados, brindándoles la posibilidad de ascender en su carrera dentro de la aerolínea. Este aspecto es particularmente relevante para aquellos que ven el trabajo en el extranjero como una forma de mejorar sus habilidades y ampliar sus horizontes laborales.
Requisitos para aplicar a estas ofertas
Aunque la oferta puede parecer tentadora, no es accesible para todos. Uno de los requisitos clave es que los candidatos deben tener el derecho legal de vivir y trabajar en el Reino Unido. Este punto es crucial, ya que elimina a aquellos que no cuenten con la documentación necesaria para residir en ese país. Es importante destacar que la aerolínea no especifica si brinda ayuda para la obtención de visas o permisos de trabajo, lo que implica que los interesados deben estar preparados para cumplir con este requisito por su cuenta.
Por otro lado, se espera que los candidatos puedan demostrar un historial sólido de experiencia en atención al cliente o en centros de contacto. Si bien la experiencia previa en el sector de aerolíneas no es obligatoria, es un plus que podría poner a un candidato por encima del resto. Emirates también está buscando personas que puedan adaptarse a un entorno dinámico de ventas y manejo de llamadas, lo que implica la capacidad de trabajar bajo presión y mantener una actitud proactiva ante los desafíos.
Para quienes se sientan identificados con el perfil buscado, el proceso de aplicación es relativamente sencillo. Las vacantes están publicadas en el perfil de LinkedIn de Emirates, por lo que se recomienda revisar regularmente las actualizaciones y estar al tanto de las nuevas oportunidades que puedan surgir. Emirates es conocida por ser una empresa exigente en su proceso de selección, por lo que es crucial preparar una aplicación sólida, destacando tanto las habilidades lingüísticas como la experiencia en atención al cliente.
