El reciente caso de acoso sexual en la Universidad Distrital Francisco José de Caldas ha conmocionado a la comunidad académica de Bogotá. Carlos Antonio Julio Arrieta, un profesor de matemáticas, ha sido destituido e inhabilitado por 17 años por la Procuraduría General de la Nación tras ser acusado de hostigar sexualmente a varias estudiantes entre 2016 y 2019.
La decisión de la Procuraduría se basa en un fallo en segunda instancia que confirma las denuncias de acoso, persecución y hostigamiento por motivos sexuales no consentidos. Tres estudiantes fueron víctimas de un "patrón de conducta obsesivo" por parte de Arrieta, quien utilizó su posición de poder para acosar a sus víctimas a través de contactos físicos, comentarios de índole sexual y presiones para establecer relaciones fuera del contexto académico.
El organismo resaltó que el docente usaba medios electrónicos para comunicarse con las estudiantes, enviándoles mensajes que sobrepasaban los límites profesionales.
En algunos casos, ofrecía apoyo académico a cambio de que las jóvenes aceptaran sus insinuaciones personales. Este comportamiento ha sido clasificado como una falta gravísima, realizada con plena intención y conocimiento de sus actos.
El análisis y la sanción del caso se llevaron a cabo con un enfoque que consideró la perspectiva de género, lo que permitió comprender las dinámicas de poder que se producen en entornos académicos.
Las víctimas, que se encontraban en situaciones de vulnerabilidad, decidieron presentar sus denuncias ante la institución, lo que llevó a una exhaustiva valoración probatoria por parte de la Procuraduría.
El comportamiento de Arrieta incluyó "tocamientos indebidos" y "comentarios de índole sexual", generando incomodidad y miedo en las afectadas. Esta conducta fue confirmada mediante un riguroso proceso de evaluación que permitió dar voz a las víctimas y entender la naturaleza de las agresiones.
La decisión de destituir a Carlos Antonio Julio Arrieta y prohibirle ejercer cargos públicos durante los próximos 17 años es inapelable. Dado que se trata de un fallo en segunda instancia, no procede recurso alguno. La Procuraduría ha subrayado que el tratamiento de estos casos debe realizarse con un enfoque inclusivo, que respete la integridad de las víctimas y reconozca las dinámicas de poder presentes en el ámbito educativo.
El panorama del acoso sexual en Colombia
El acoso sexual puede manifestarse de diversas formas y es fundamental que las personas sepan cómo identificarlo y denunciarlo para garantizar sus derechos y su seguridad.
En Colombia, el acoso se define como cualquier conducta que cause miedo, incomodidad o vulnerabilidad, e incluye formas de acoso físico, verbal, sexual y psicológico.
Tipos de Acoso
- Acoso físico: Incluye tocamientos no consentidos y cualquier contacto físico invasivo.
- Acoso verbal: Se refiere a comentarios inapropiados de índole sexual, burlas o intimidaciones.
- Acoso sexual: Busca obtener favores sexuales mediante presiones o insinuaciones no deseadas.
- Acoso laboral o psicológico:Comportamientos abusivos en el ámbito laboral que buscan menospreciar o intimidar.
¿Cómo denunciar el acoso?
Es crucial que las víctimas conozcan sus derechos y los mecanismos de denuncia disponibles:
1. Instituciones educativas: Reportar el incidente al área de recursos humanos o a la oficina encargada de atender situaciones de acoso.
2. Policía Nacional: Para situaciones de acoso en espacios públicos o privados, se puede acudir a la Policía Nacional llamando al 123 o acercándose a una estación de policía.
3. Comisarías de Familia: Ofrecen apoyo y medidas de protección en casos de violencia intrafamiliar.
4. Fiscalía General de la Nación: Para formalizar una denuncia de acoso sexual, laboral o psicológico.
5. Línea 155: Disponible 24/7 para mujeres víctimas de violencia, atendida por personal capacitado.
