Comúnmente se piensa que grandes capitales como Nueva York, Londres, París, Berlín y Tokio, las cuales figuran como centros de poder y motores de la economía internacional, serían las urbes ideales para los jóvenes que empiezan su carrera profesional.
Sin embargo, un estudio del portal Careerbliss.com, basado en el análisis de críticas de más de 45.000 empleados con menos de diez años de experiencia laboral y desarrollado entre abril de 2012 y marzo de 2013, acaba de lanzar su lista de las 10 ciudades más felices para trabajar según los jóvenes profesionales.
El estudio se enfoca en diez factores que afectan la felicidad laboral en una medición de 1 a 5, entre los que se incluyen: la relación con el jefe y los compañeros de trabajo, el entorno laboral, recursos de empleo, remuneración, oportunidades de crecimiento, cultura y reputación de la empresa, las tareas diarias y los controles que se hacen sobre la base diaria de trabajo.
La medición se enfocó en qué ciudades se encuentra el mayor número de empresas que cumplen con estos aspectos, arrojando una lista de diez entre las que figuran cuatro del estado de California en Estados Unidos: San José en el primer lugar, seguida de San Francisco (2), mientras San Diego y Riverside, figuran en el puesto 5 y 6 respectivamente.
Esto se explica porque la gran metrópoli californiana es el hogar de grandes empresas como Apple, Cisco, Intel, Samsung, Google, Facebook, LinkedIn, Oracle, HP, Yahoo! e IBM; y de instituciones académicas como la Universidad de Stanford, la Universidad de California en Santa Cruz, la Universidad de Santa Clara y la Universidad Estatal de San José, entre muchas otras.
Para Mateo Mahood, presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de San José, "muchas de estas empresas de alta tecnología, ubicadas en el Silicon Valley, reclutan y contratan con buenos salarios a graduados en matemáticas, ciencias, ingeniería, diseño de software, marketing y análisis".
La gran mayoría de estas nuevas empresas, así como compañías ya establecidas, han creado una nueva cultura de trabajo sin horarios, con espacios flexibles, enfoques de colaboración, cafeterías para sus colaboradores, entre otros aspectos, los cuales motivan a pasar más tiempo en la oficina.
"La nueva generación de jóvenes profesionales no sólo encuentra la felicidad en el trabajo como algo importante, sino que la exigen", afirma la directora ejecutiva de CareerBliss Heidi Golledge.
Para Golledge, los trabajadores jóvenes tienden a mantener sus hojas de vida activas en agencias y portales de empleo en busca de algo más satisfactorio, a diferencia de los mayores que son más estables. Esto quiere decir que un joven cambia rápidamente de trabajo y está en constante movimiento entre empresas en búsqueda de su felicidad, y no precisamente permanece mucho tiempo en un trabajo con malas condiciones.
La vida laboral en el área del Silicon Valley promueve estos beneficios. Pero además, cuenta con hermosos parques, mar y montañas, barrios pequeños y acogedores, así como una cultura diversa complementada con vida nocturna e infinidades de sitios de entretenimiento.
Las otras ciudades que figuran en el top 10 lo completan otras estadounidenses como Washington, Chicago, Philadelphia, Houston, Phoenix y Boston.
La medición se enfocó en qué ciudades se encuentra el mayor número de empresas que cumplen con estos aspectos, arrojando una lista de diez entre las que figuran cuatro del estado de California en Estados Unidos: San José en el primer lugar, seguida de San Francisco (2), mientras San Diego y Riverside, figuran en el puesto 5 y 6 respectivamente.
Esto se explica porque la gran metrópoli californiana es el hogar de grandes empresas como Apple, Cisco, Intel, Samsung, Google, Facebook, LinkedIn, Oracle, HP, Yahoo! e IBM; y de instituciones académicas como la Universidad de Stanford, la Universidad de California en Santa Cruz, la Universidad de Santa Clara y la Universidad Estatal de San José, entre muchas otras.
Para Mateo Mahood, presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de San José, "muchas de estas empresas de alta tecnología, ubicadas en el Silicon Valley, reclutan y contratan con buenos salarios a graduados en matemáticas, ciencias, ingeniería, diseño de software, marketing y análisis".
La gran mayoría de estas nuevas empresas, así como compañías ya establecidas, han creado una nueva cultura de trabajo sin horarios, con espacios flexibles, enfoques de colaboración, cafeterías para sus colaboradores, entre otros aspectos, los cuales motivan a pasar más tiempo en la oficina.
"La nueva generación de jóvenes profesionales no sólo encuentra la felicidad en el trabajo como algo importante, sino que la exigen", afirma la directora ejecutiva de CareerBliss Heidi Golledge.
Para Golledge, los trabajadores jóvenes tienden a mantener sus hojas de vida activas en agencias y portales de empleo en busca de algo más satisfactorio, a diferencia de los mayores que son más estables. Esto quiere decir que un joven cambia rápidamente de trabajo y está en constante movimiento entre empresas en búsqueda de su felicidad, y no precisamente permanece mucho tiempo en un trabajo con malas condiciones.
La vida laboral en el área del Silicon Valley promueve estos beneficios. Pero además, cuenta con hermosos parques, mar y montañas, barrios pequeños y acogedores, así como una cultura diversa complementada con vida nocturna e infinidades de sitios de entretenimiento.
Las otras ciudades que figuran en el top 10 lo completan otras estadounidenses como Washington, Chicago, Philadelphia, Houston, Phoenix y Boston.
