En un mundo empresarial cada vez más competitivo, Grupo Argos ha brillado con luz propia al ser reconocido por tercer año consecutivo en el ranking World’s Best Employers 2024, elaborado por Forbes y Statista. Esta prestigiosa lista destaca a las empresas que se destacan por su compromiso con el bienestar de sus empleados, y Grupo Argos ha logrado posicionarse en el puesto 187 entre 850 compañías de 48 países.
Este reconocimiento subraya su papel como un empleador que prioriza la diversidad, la inclusión y el crecimiento profesional de su talento humano.
Un entorno laboral que fomenta la diversidad y la inclusión
Grupo Argos se ha consolidado como un modelo en la promoción de la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo. Más del 36% de las mujeres en la organización ocupan posiciones de liderazgo, mientras que el 28% forma parte de la alta gerencia.
Estas cifras son especialmente significativas dado que el Grupo cuenta con más de 11,000 colaboradores de diversas procedencias y generaciones. Este enfoque inclusivo no solo potencia el desarrollo de su personal, sino que también crea un ambiente de trabajo enriquecedor y diverso.
Beneficios que promueven el bienestar
La compañía se distingue por su amplio portafolio de beneficios laborales. Desde licencias de paternidad extendidas hasta opciones de trabajo remoto, Grupo Argos se preocupa por el equilibrio entre la vida personal y profesional de sus empleados. Entre los beneficios más destacados se encuentran:
- Licencias parentales que favorecen una transición suave para los nuevos padres.
- Becas y patrocinio educativo que han beneficiado a cientos de colaboradores.
- Créditos competitivos para vivienda y educación, promoviendo así la estabilidad económica de sus empleados.
Esta atención a las necesidades de su personal ha contribuido a crear un ambiente laboral positivo, donde el bienestar y el crecimiento personal son prioridades.
Grupo Argos ha demostrado un fuerte compromiso con el crecimiento profesional de sus colaboradores. En el último año, más de 600 empleados han sido promovidos y más de 1,400 han experimentado movilidad interna dentro de la organización. Además, la compañía ofrece un programa de becas que ha beneficiado a cerca de 200 colaboradores, permitiéndoles continuar su formación académica y profesional. Aproximadamente el 67% de los beneficiados han logrado avanzar en sus carreras, evidenciando así el impacto positivo de estas iniciativas en el desarrollo del talento interno.
Un propósito transformador
Con 90 años de historia, Grupo Argos no solo se ha enfocado en el éxito económico, sino que también ha mantenido un propósito superior: transformar la vida de millones de personas a través de inversiones en infraestructura. Este legado se refleja en cada una de las obras que realiza, mejorando la calidad de vida en diferentes comunidades a lo largo del continente. Su compromiso va más allá de la rentabilidad; se centra en generar un impacto positivo en la sociedad.
El compromiso del Grupo Argos con la sostenibilidad
El compromiso de Grupo Argos con la sostenibilidad es otro aspecto destacado en su cultura empresarial. Por 12 años consecutivos, ha sido reconocido en el índice de Sostenibilidad Dow Jones por su gestión ambiental y social. Este año, S&P Global ratificó su liderazgo en sostenibilidad, destacando a las compañías del grupo, como Cementos Argos y Celsia, por su responsabilidad corporativa y sus prácticas sostenibles.
Esta visión no solo responde a una necesidad social, sino que también posiciona a la empresa como un líder en su sector.
