En medio de una de las situaciones más complejas para la humanidad, como la pandemia de la Covid-19, existen grandes oportunidades para aprovechar y estar a la vanguardia en innovación. Por ejemplo, los nuevos empleos y escenarios digitales.
Frente a esta situación el SENA estrechó nuevos lazos con SAP Colombia para facilitar a los miembros de la Entidad el acceso a plataformas de formación, investigación y conocimiento relacionadas con competencias y habilidades digitales, estrategias de innovación, industrias 4.0 y emprendimiento.
Con el apoyo de SAP, el SENA robustecerá las estrategias de innovación que lleva a cabo en la actualidad dentro de sus procesos formativos tales como bootcamps y encuentros de tecnología como SENASoft.
Además permitirá la capacitación y transferencia de conocimientos para los aprendices e instructores que representan a Colombia en la competencia mundial de habilidades técnicas WorldSkills.
La alianza permitirá que la comunidad SENA acceda a una serie de webinars que tratarán temas como Industrias 4.0, Economía Naranja, Sostenibilidad, Tecnologías para el Sector Agro, entre otros. Así como a la plataforma OpenSAP que contiene cursos en Machine Learning, Programación, Analítica de Datos, Big Data e Internet de las Cosas.
Una alianza para todos
Así mismo, por medio del programa Junior Achievement - Latin Code Week, los estudiantes de grado 10 y 11 de educación media que hagan parte del programa de Doble Titulación del SENA, podrán utilizar la herramienta SNAP para aprender los aspectos básicos de generación de código y programación, promoviendo así el desarrollo de estas habilidades desde temprana edad.
También, los semilleros de investigación del SENA podrán articularse con redes de investigación y tener acceso a bancos de información a través de la plataforma Co-Innovation Labs.
“De esta manera, estamos acercando el mundo empresarial a nuestros aprendices, con oportunidades de formación de cara a las necesidades actuales, y entregándoles competencias en soluciones tecnológicas que hoy se emplean en organizaciones a nivel global”, destacó el director general del SENA, Carlos Mario Estrada.
Objetivos de la alianza entre el SENA y SAP
Los objetivos están encaminados a la empleabilidad de los jóvenes en el ecosistema de socios de SAP, facilitará la participación de talentos SENA en concursos y competencias como el Innoweeks LAC, o el programa Social Innomarathon, que busca apoyar a los emprendedores que utilizan tecnología para resolver problemas sociales, ambientales y económicos.
“El mundo está en constante cambio y con él las profesiones del futuro. Por esta razón, las próximas generaciones deben adquirir habilidades que les permitan desempeñar un rol fundamental y práctico en la sociedad, que además sea acorde con lo que demandan las compañías”, mencionó Juan Manuel Mogollón, Country Manager de SAP Colombia.
De esta manera, cientos de colombianos podrán capacitarse y aprender sobre tecnología, entre otros aspectos que les darán habilidades para convertirse en personas exitosas. Todos los programas contarán con el apoyo y la orientación de mentores, encargados de fomentar el interés por los estudios en programación.
